Du kan læse mere om barsel i barselsvejledningen. Det er et eksempel på en barselsplan, og der er ingen af de oplysninger du indtaster, der bliver gemt eller sendt til Udbetaling Danmark. I dette tilfælde har mor ret til seks uger med fuld løn, og far har ret til syv uger med fuld løn, og derudover kan I selv bestemme fordelingen af de resterende seks ugers fuld løn, Særlig beskyttelse af medarbejdere pÃ¥ barsel, Der gælder en særlig opsigelsesbeskyttelse for gravide medarbejdere og medarbejdere, der afholder barsels- eller forældreorlov. Offentligt ansatte har ret til to omsorgsdage om året for hvert barn. Nedenstående gælder kun for offentligt ansatte. Jeg er offentligt ansat. Hvis du modtager løn under din forældreorlov og har valgt at forlænge perioden, skal du huske at fÃ¥ det godkendt af din arbejdsgiver. Her finde du blandt andet information om forældreorlov, løn, barselsdagpenge og andre regler for barselsorlov. Hvis du er medlem af en fagforening, vil en konsulent kunne hjælpe dig. Klik ind på vores nye barselsberegner og lav din barselsplan. Barsel offentlig ansat 2017 Cook Camps er vores madskole, som strækker sig over en uge og afholdes, når skolerne har ferie. 3400 Hillerød, Økonomisk fripladstilskud, søskendetilskud og andre tilskud, Dagpenge ved pasning af alvorligt syge børn, Dagpenge ved pasning af børn pga. Information. Det er her det bliver lidt udfordrende og overvældende for de fleste forældre. Er der nogen, der er klar over, hvordan barselsvilkår er for offentlige ansatte? Bemærk, at du senest tre mÃ¥neder før termin skal fortælle din arbejdsgiver, hvornÃ¥r du forventer at føde, og om du vil gÃ¥ pÃ¥ barselsorlov før fødslen. mere løn på denne måde, svarer det til ca. Beregn din barsel. Du kan sÃ¥ledes udskyde helt op til 32 uger af forældreorloven. år. som offentligt ansat kan man deltage i den offentlige debat på samme vilkår som andre borgere. Finansieres 1 pct. Drop danske bank, hvis du er offentligt ansat Hvis man er utilfreds med sin løn som offentlig ansat og har konto i den danske bank, så overvej at skifte bank. Husk at du kan få nedsat dit kontingent i den periode af din barsel, hvor du ingen penge får, eller kun modtager dagpenge. Hvis du er ansat 37 timer om ugen og har genoptaget arbejdet delvist med 29,60 timer om ugen, ... Jeg kan også lære dig alt det du skal vide - samt give dig de praktiske værktøjer (tjeklister og barselsberegner), så du selv kan klare planlægningen af din barsel. Kontakt TR. Beløbet i felt 202 kan ikke anvendes ved beregningen, da det er et nettobeløb. Hvis du er månedslønnet og ansat i kommuner, regioner eller i staten og har ret til løn under sygdom, har du også ret til løn under barsel. Barselsregler for selvstændige. En moderne interesseorganisation for tekniske og naturvidenskabelige akademikere. Kun 67 % er af den opfattelse, at man som offentligt ansat har ret til at ytre sig offentligt om forhold, der vedrører ens arbejdsplads. Det svarer til, at mere end hver femte beskæftiget i den private ser- Termin d. 9/9-13. 1, nr. Som offentlig ansat kan din arbejdsgiver give dig fri med løn på grund af barns 1. og 2. sygedag. Retten til at få løn under orlov er derimod bestemt af din kontrakt, overenskomst eller andre aftaler afhængigt af, om du er offentligt eller privat ansat. Barselsberegneren er ikke længere tilgængelig. Din version af [[BrowserName]] er forældet, og nogle funktioner på siden virker muligvis ikke korrekt. Jeg er i risikogruppen og bange for at blive smittet med coronavirus på mit arbejde. De har tidligere været endnu mere kringlede, så jeg var sikker på, at der var noget jeg ikke forstod. Folketingets formands tale ved lanceri arbejder, der tidligere har modtaget offentlig forsørgelse. Du kan dog højst modtage 4.460 kr. Homepage; About Us; Events; Entertainment. BNP end nogensinde før 2) Den offentlige sektor er dyrere i absolutte termer end nogensinde før 3) Der er flere offentligt ansatte end nogensinde før 4) Der er 20.000 flere offentligt ansatte i dag end der var for et år siden Og så er der endda mange de skal have endnu flere penge. Opgørelsen af beskæftigelseskravet efter stk. Anne Line svarede på alle mine spørgsmål og opstillede forskellige scenarier i forhold til fakturering, freelance, vikar m.m. Hvis du er ansat på en af Finansforbundets lokale overenskomster for assurandører, så er det Rammeoverenskomstens barselsregler, der er indgået mellem Finansforbundet og FA, der gælder for dig. Dør din ægtefælle eller samlever, imens han eller hun er offentlig ansat, kan du som efterlevende have ret til: … 09. september 2021. Tanker om at være offentlig ansat - signeret. Hvad indgår i forhandlingerne på statens område? Socialpædagogerne. Det skal give større økonomisk sikkerhed til eksempelvis at dække faste udgifter i virksomheden, imens de er på orlov. Lav din ansættelseskontrakt med Legal Desk her, © Copyright Legal Desk 2021 | CVR 37 89 02 35 | kontakt@legaldesk.dk. Fædre/medmødre har ret til at holde to ugers fri umiddelbart efter fødslen (læs længere nede i artiklen, hvilke regler der gælder for offentligt ansatte). Vær opmærksom pÃ¥, at der gælder særlige betingelser for retten til barselsdagpenge for selvstændige erhvervsdrivende og studerende. Er du til gengæld ledig. de 14 dages fædreorlov afholdes lige efter fødslen. Det skal du være opmærksom på. Hvis du er medlem af en fagforening, vil en konsulent kunne hjælpe dig. Barselsplanen er kun vejledende. Hvor mange uger kan du fÃ¥ barselsdagpenge? Blandt andre har Folketingets Ombudsmand slået fast, at offentligt ansatte – på Derudover har forældre tilsammen ret til barselsdagpenge i 32 uger. Du har ret til 2 omsorgsdage per barn per kalenderår til og med det kalenderår, hvor dit barn fylder 7 år. Kompetencesekretariatet og Den Statslige Kompetencefond, Aktuelle initiativer vedrørende kompetenceudvikling, Covid-19 er igen en samfundskritisk sygdom, Fysisk fremmøde og hjemmearbejde under corona, Ansættelsesretlig rådgivning i forbindelse med corona-situationen, Håndtering af og opfølgning på seksuel chikane, Inspirationsmateriale til forebyggelse, kortlægning og håndtering af seksuel chikane. Jeg er ikke de bløde hænder .. Graviditet og barsel for offentligt ansatte. Anne-Mette har 15 job på sin profil. Danmark bør lade sig inspirere af det tiltag, siger DM. Derfor skal du altid tjekke din overenskomst og din ansættelseskontrakt. Socialpædagogerne. Offentligt ansatte har for eksempel krav på 19 uger med løn fordelt mellem begge forældre, hvis de begge er ansat i staten. Ifølge Barselsloven har alle mødre ret til at holde fri senest fire uger før termin (graviditetsorlov) og i 14 uger efter fødslen. I dette tilfælde har mor ret til seks uger med fuld løn, og far har ret til syv uger med fuld løn, og derudover kan I selv bestemme fordelingen af de resterende seks ugers fuld løn, Du skal som mor lægge din forældreorlov i forlængelse af barselsorloven. 20 ugers fuld løn under barsel, som offentlig ansat...? Hvordan, hvor og hvornÃ¥r du afholder de 14 dages fædreorlov, aftales mellem dig og din arbejdsgiver. Djøf Forbundet Arkitekter og Designere Forbundet Kommunikation og Sprog Ingeniørforeningen, IDA JA (Jordbrugsakademikerne) Pharmadanmark . Den plan du får vist er vejledende, og dine oplysninger bliver ikke gemt eller sendt til Udbetaling Danmark. Du kan også læse den digitale udgave af månedsmagasinet i Djøfbladets app . Barselsdagpengene kan søges refunderet hver mÃ¥ned, hvert kvartal eller samlet efter udløbet af barselsorloven. Distanceledelse – Hvad tager vi med os fra corona? Hvis du eller din partner har valgt at forlænge forældreorloven til enten 40 eller 46 uger, har I stadig kun ret til barselsdagpenge i 32 uger. 6 ugers forældreorlov: start/slutdato. Tlf. Det behøver ikke at være en samlet periode. Derfor skal du altid tjekke din overenskomst og din ansættelseskontrakt. Det kan du også have på en privat overenskomst. Motivationsundersøgelsen af offentlige ansatte er en del af Aftale om ledelse og kompetencer i den offentlige sektor, som blev indgået i 2019 mellem den daværende regering, Kommunernes Landsforening og Danske Regioner.Aftalen er videreført af regeringen. Arbejdsgiver kan ogsÃ¥ søge Barselsfonden om at fÃ¥ refunderet løn til en medarbejder pÃ¥ barsel, og dermed fÃ¥ refunderet et højere beløb, end beløbet svarende til barselsdagpengene. 2009-10 REU, B 64 25. november 2009 Af Line Barfod (EL), Per Clausen (EL), Karen Hækkerup (S), Lise von Seelen (S), Anne Baastrup (SF), Karina Lorentzen Dehnhardt (SF), Lone Dybk Læs mere om beskyttelsen i vores artikel om, Datapolitik i forbindelse med brug af vores service. Kontakt. Det skyldes, at din arbejdsgiver vil fÃ¥ refunderet en mindre del af din løn, fordi barselsdagpengene fordeles henover en længere periode og derfor er mindre. meget offentligt service 1,8 mia. Offentligt ansatte. Hvor meget orlov, du præcis har ret til, og hvor meget, der er med fuld løn eller med dagpengesats, afhænger som hovedregel af, hvor du er ansat, om du er studerende eller om du er jobsøgende. Se reglerne for privat- offentligt ansatte. 16 omsorgsdage i alt. Er du til gengæld ledig, skal de 14 dages fædreorlov afholdes lige efter fødslen. Det giver dig mulighed for at tilrettelægge et forløb, som passer præcis til dig og din familie. Dette betyder, at du indgÃ¥r en aftale med din arbejdsgiver om, at du udskyder din forældreorlov til et senere tidspunkt. Vil du have et overblik over, ... Læs om dine rettigheder, hvis du er ansat i en kommune eller region og skal på barsel. Jeg ved så meget: Har 8 uger før fødslen. (2021) om ugen før skat, uanset hvilken kategori du hører under. Hvis du er ansat i det offentlige (kommunalt, regionalt eller statsligt), er dine rettigheder i forbindelse med barsel lidt anderledes på nogle områder. Lav din barselsaftale. Barselsloven giver den ene af forældrene ret til at udskyde mindst otte uger og højst 13 uger af forældreorloven til et senere tidspunkt. Ifølge barselsreglerne har du og din partner ret til mindst 52 ugers barsels- og forældreorlov med et nyfødt barn. Implementering af lærerarbejdstidsaftalen, Vejledning om overenskomstmæssige konflikter, Lockoutens omfang på social- og sundhedsskolerne, Vedrørende opgørelse af arbejdstid i forbindelse med lockouten, Forebyggelse af vold uden for arbejdspladsen, Aktuelle initiativer vedrørende arbejdsmiljø, Fire principper for hjemmearbejde på statslige arbejdspladser, Inspiration til ledelsen: 5 centrale trin, Samarbejdsudvalg (SU) og tillidsrepræsentanter. Reglerne for barselsorlov/adoption er meget fleksible. Er der nogen af jer, der kender til reglerne vedr. Omsorgsdagene kan afholdes … Du har ogsÃ¥ mulighed for at lave en sÃ¥kaldt aftalebaseret udskydelse. Med en intranetløsning af ældre dato havde kommunen behov for at forny arbejdet med digitaliseringen af interne processer samt rammerne for deres interne kommunikation. Privatlivspolitik for konferencedeltagere, Optaget Webinar om Ledelse under reboarding, Gode råd til fleksibel indretning af arbejdspladsen, Aktivitetsbaseret indretning af arbejdspladsen, PAV - Personale Administrative Vejledning, Frie grundskoler, frie fagskoler og efterskoler, Pensionsretlige udtalelser ved uansøgt afsked, Tillidsrepræsentantens forhold under ansættelsen. Du skal opfylde disse tre betingelser: Du skal være ansat på den første dag i din orlov eller dagen før. Som far kan du lægge dit forældreorlov, nÃ¥r du vil - dog skal det afholdes inden barnet fylder 46 uger. Få overblik over dine muligheder, når du skal på barsel. Det betyder, at 32 ugers barselsdagpenge, som I har ret til under forældreorlov, bliver betalt over 40 eller 46 uger i stedet. Velkommen til IDAs barselsberegner. Her kan du få et overblik over de forskellige perioder i din barsel. Beregneren tager forbehold for en række krav i barselslovgivningen, og resultaterne af beregneren er alene tænkt som et overblik over de centrale rettigheder i barselslovgivningen. Mads Domino synes godt om dette. 14 uger med fuld løn efter … og således under barselsorloven får udbetalt 3.700 kr. »Vores barselsberegner er indrettet efter virkeligheden til at give et simpelt overblik,« siger hun og henviser til undersøgelsen, ... der holder mere end syv ugers barsel er højest blandt de offentligt ansatte, nemlig 27 procent, mens tallet for de privat ansatte mandlige IDA-medlemmer er 16 procent. Inspireret af "sparetråden" vil jeg gerne høre hvor længe I får fuld løn under barsel? Jeg mangler jo et semesters studium, så efter planerne er jeg færdig som socialrådgiver ultimo januar 2009. Barsel. i måneden + feriepenge + pension + sundhedsforsikring. Stk. Derefter 26 uger med […] Men da jeg er startet på nyt arbejde, vil jeg gerne vide hvornår jeg kan få løn under barsel - altså hvor lang tid skal jeg have arbejdet der? Det er altsÃ¥ ikke muligt at forlænge forældreorloven med et andet antal uger end henholdsvis otte eller 14 uger. Hvis du fratræder, inden du har holdt al din orlov med løn, vil du miste den resterende lønnede orlov. Moderen kan ikke overtage fædreorloven. (som offentlig ansat må man gå fra 8 uger før) Så skal jeg udfylde følgende: 20 ugers barselsorlov: start/slutdato. Hvis du er ansat på en offentlig overenskomst, har du ret til mere end 4 ugers barsel inden fødslen. Af dem havde mere end 46.000 modtaget offent-lig forsørgelse det forudgående år eller var ansat i støttet beskæfti-gelse. Jeg er gået helt død i det, og ingen kan forklare det på en rimelig simpel måde. Det kræver dog, at du har holdt barsel på en måde, så du har modtaget løn eller pensionsindbetalinger fra din arbejdsgiver under hele orloven. Er kun den ene medarbejder i en kommune, region eller i staten har familien kun ret til 12 eller 13 ugers lønnet barsel. 8,5 % mener ikke, at man har denne ret, og 24,4 % svarer ved ikke. Jeg er offentlig ansat, og må derfor gå fra 8 […] svarer til, omsættes det til en reduktion i antallet af offentlig ansatte, og dermed det offentlige forbrug. Hvordan, hvor og hvornÃ¥r du afholder de 14 dages fædreorlov, aftales mellem dig og din arbejdsgiver. Djøfbladet er fagblad for Djøfs over 100.000 medlemmer og for dig. Hvis du er månedslønnet og ansat i kommuner, regioner eller i staten og har ret til løn under sygdom, har du også ret til løn under barsel. Folketingets formands tale ved folkemødet på Ejer Bavnehøj 22. august 2021 . NR: 8. Finske fædre skal have ret til … NÃ¥r den udskudte forældreorlov senere afholdes, skal den afholdes i en sammenhængende periode. 6) er ansat i et fleksjob efter § 120 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. I kan dog vælge at nedsætte udbetalingen af barselsdagpengene, sÃ¥ de bliver udbetalt i løbet af hele perioden. […] Hvis du eller din partner er offentligt ansat gælder følgende: Du har som mor ret til fuld løn under din graviditetsorlov i otte uger (seks uger for statsansatte) før fødslen og i din barselsorlov i 14 uger efter fødslen, Du har som far/medmor ret til fuld løn under din barselsorlov i to uger efter fødslen (skal afholdes inden for de første 14 uger efter fødslen), Mor har ret til 12 ugers forældreorlov med fuld løn, og far har ret til 13 ugers forældreorlov med fuld løn. Beløbet bliver beregnet ud fra, hvor meget den enkelte selvstændige tjener. Altså både med hvornår jeg kan gå fra inden fødsel, og hvor længe jeg har ret til barsel. og hun forstod problematikken i barsel og enkeltmandsvirksomhed. Finland vil lave lige barselsregler for mor og far. Her skal børnene igennem emner som bagning, sushi, pizza og pasta, grøn mad og verdenskøkkener, og det hele afsluttes med en tre retters middag, som børnene laver til de gæster, som de selv vælger at invitere. Tre fjerdedele af de privatansatte er ansat på individuelle kontrakter, forhandler selv deres løn, og den er ofte tårnhøj. Som far/medmor har du ret til at afholde to ugers fædreorlov op til 14 uger efter fødslen. arbejder i turnus, med varierende arbejdstider, eller i øvrigt er omfattet af særlige regler. EAN: 5798000033917 CVR: 40 78 64 49 Medarbejder- og Kompetencestyrelsen er en del af Skatteministeriets koncern. Barselsloven kan være svær at gennemskue. Få hjælp hos en af vores kompetente barselsrådgivere og få hjælp til at lægge din og familiens barsel. Udbetaler du løn under barsel, er det dig, der får barselsdagpengene (refusion). Med mindre du selvfølgelig synes, det er helt okay at den danske bank prøver at påvirke debatten om de offentlig … Her kan du blandt andet læse, hvad du har ret til i forhold til din overenskomst eller lovgivningen, få gode råd til at komme tilbage til jobbet, når barselsorloven er slut og finde links til relevante medlemsfordele. Video Services; Virtual Studio; Aerial Services Aftalerne for de ansatte i staten og de ansatte i regioner og kommuner er indholdsmæssigt meget enslydende, men der er dog variationer, eksempelvis i længden af graviditetsorlov (orlov før fødslen). Dog skal den udskudte forældreorlov afholdes, inden barnet fylder ni Ã¥r. Hvis den ene forælder ikke er tilknyttet arbejdsmarkedet, kan vedkommende kun forlænge forældreorloven med otte uger. En lang række private og offentlige arbejdspladser har aftaler om, at deres ansatte har ret til graviditetsorlov med løn i fire, seks og nogle steder helt op til otte uger inden termin. Videnscafé om statslig ledelse anno 2021 - hvilken fremtid venter de statslige ledere? Det er sÃ¥ledes muligt at holde op til 46 ugers forældreorlov i alt. Det kræver ikke nogen godkendelse fra din arbejdsgiver, hvis du senest otte uger efter fødslen meddeler, at du ønsker at forlænge din forældreorlov. 2.400 færre fuldtidsansatte i offentlig forvaltning og service, jf. Ret til barsel med sædvanlig løn hvis man er ansat under KTO aftalen for det kommunale område. Under en del af orloven modtager du løn, i resten af orlovsperioden modtager du barselsdagpenge. Jeg kan mærke at jeg på det seneste er begyndt at tænke mere på at jeg skal gå hjemme på barsel igen og glæder mig mere og mere. Far har 2 ugers barsel inden for … Det er her det bliver lidt udfordrende og overvældende for de fleste forældre. I den forbindelse er der forskellige muligheder. Det betyder, at selvstændige udover barselsdagpenge fremover kan få kompensation fra ordningen, når de går på barsel. De fleste privatansatte får dog en løn under barsel, der svarer til, hvad arbejdsgiver kan få udbetalt i maksimal refusion fra Udbetaling Danmark og Barsel.dk. Videnscafé om Digital transformation og megatrends. KS har fået en barselsberegner på nettet. 1) Den offentlige sektor er dyrere i.f.t. Barselsregler og forældreorlov. Brug K S' barselsberegner. Se hele profilen på LinkedIn, og få indblik i Anne-Mettes netværk og … Hvad lærte vi under corona II – erfaringer fra de statslige organisationer. Barselsberegner Prep - Få overblik over, hvor meget barsel du og din partner har krav på IDA har udviklet en ny barselsberegner for både offentligt og privat ansatte medlemmer. Her finde du blandt andet information om forældreorlov, løn, barselsdagpenge og andre regler for barselsorlov. Barselsberegner. Ansatte har ret til barselsdagpenge, hvis de har været tilknyttet arbejdsmarkedet i de sidste 13 uger før barsel og har arbejdet mindst 120 timer i den periode. Her kan du lave et forslag til en plan for, hvordan du kan holde barselsorlov. Da loven ikke er vedtaget endnu, kan Udbetaling Danmark ikke vejlede om de nye regler, og hvilken betydning de har for dig. Er du offentligt ansat, har du ret til to omsorgsdage med sædvanlig løn per kalenderår for hvert barn til og med det kalenderår, hvor barnet fylder syv år. Hjemmearbejde på statslige arbejdspladser. barn pr. Det skal du gøre senest 8 uger efter fødslen. Du har ret til orlov i forbindelse med graviditet og barsel. Information. Omsorgsdage for offentligt ansatte. Der gælder en særlig opsigelsesbeskyttelse for gravide medarbejdere og medarbejdere, der afholder barsels- eller forældreorlov. Dette er blot nogle af de spørgsmål, som vi besvarer i denne artikel. Børn, der har en god kontakt til deres egne følelser, forstÃ¥r ogsÃ¥ lettere, hvordan andre mennesker har det. 4. COVID-19, Orlov til pasning af syge og døende pårørende, Ægteskab, registreret partnerskab og pension, Anbringelse af børn og unge uden for hjemmet, Faderskab, medmoderskab, forældremyndighed, vil forlænge, udskyde eller afbryde orloven undervejs, ikke har dansk social sikring, barnets anden forælder er uden dansk social sikring eller en eller begge forældre bor i udlandet. En lang række private og offentlige arbejdspladser har aftaler om, at deres ansatte har ret til graviditetsorlov med løn i fire, seks og nogle steder helt op til otte uger inden termin. Vi anbefaler, at du bruger den seneste version af Google Chrome. Skal du adoptere et barn gennem en godkendt organisation, og opholder du dig i udlandet for at modtage barnet, har du ret til Find den digitale udgave af det seneste og tidligere udgaver af Djøfbladet her. info@tycoonpromotion.com. Reglerne gælder hvis du er ansat på det regionale og kommunale område. Barselsplanen er kun vejledende. lov om et indkomstregister, jf. Dette gælder altså også, når det handler om ens arbejdsplads. Barsel. Fødte d. 3/9-13. Er du ansat hos den samme arbejdsgiver før, under og efter din barsel, optjener du ferie med løn, selvom du i en periode har holdt orlov på barselsdagpenge. Det præcise beløb, du kan modtage i barselsdagpenge, afhænger af mange faktorer, herunder om du er lønmodtager, ledig, selvstændig eller studerende, samt antallet af timer du arbejder om ugen, og hvad din timeløn er. Offentligt ansattes ansættelsesvilkår er herudover også reguleret efter den overenskomst, den enkelte er ansat efter. Børn og barsel. Derudover skal hensynet til barnets forhold gøre det nødvendigt, og forholdene på arbejdspladsen skal tillade det. Jeg er GLAD for at være offentlig ansat. Medarbejder- og KompetencestyrelsenLandgreven 41301 København K+45 35 27 13 13, Initiativer i ledelses- og kompetenceaftalen, Programstyring af ledelses- og kompetenceaftalen, Program for Ledelsesudvikling i Staten (PLUS), Styrket lederudvikling i staten – Digitale læringstilbud, Virtuel Ledelse - inspiration og værktøjer, Reboarding - velkommen tilbage på arbejdspladsen, Hjemmearbejde på statslige arbejdspladser, Tag stilling til brug af hjemmearbejde på arbejdspladsen, Oversigt over arbejdsopgaver i styrelsens fagkontorer, Kompetenceprofiler for statslige topledere, Nationale brugertilfredshedsundersøgelser, Styregruppe for ledelses- og kompetenceaftalen, Koordinationsgruppe for ledelses- og kompetenceaftalen, Følgegruppe for ledelses- og kompetenceaftalen, Programsekretariat for ledelses- og kompetenceaftalen, Masterclass for ledere - Digitale teknologier som forandringsdriver. I menuen til venstre kan du få et overblik over reglerne for barsel, dagpenge, omsorgsdage med mere. Dertil kommer, at oprettelsen af ansættelseskontrakten med Legal Desk er nem, hurtig og gratis. I januar 2018 var godt 223.000 lønmodtagere beskæftiget i den pri-vate servicesektor. Som far/medmor har du ret til at afholde to ugers fædreorlov op til 14 uger efter fødslen. Dette er kun tilfældet, hvis barnet er under 18 år og hjemmeboende. Hvis du har spørgsmål om løn og arbejdsvilkår, så er det først og fremmest tillidsrepræsentanten på din arbejdsplads, du skal kontakte. Er du ansat i den offentlige sektor, vil du være omfattet af en overenskomst. Til fastsættelse af det særlige timebeløb anvendes en omregningsfaktor, der fremkommer ved at dividere den normale overenskomstmæssige arbejdstid ved dagarbejde på DA/LO-området, p.t. Vær opmærksom pÃ¥, at der gælder andre krav pÃ¥ løn under barsel for offentligt ansatte. Mor har ret til 12 ugers forældreorlov med fuld løn, og far har ret til 13 ugers forældreorlov med fuld løn. Læs mere om det længere nede i artiklen. Hvis du er ansat i det offentlige (kommunalt, regionalt eller statsligt), er dine rettigheder i forbindelse med barsel lidt anderledes pÃ¥ nogle omrÃ¥der. Det er primært på de offentlige arbejdspladser man opererer med løntrin, men hvis du vil vide mere om din løn som ansat i en privat virksomhed, kan du læse mere …
Hortus Glashegn Røgfarvet, Efterskole Adhd Jylland, Billeder Af Nethindeløsning, Protac Kuglestol Brugt, Reaktionsskema For Syre Base, Dansk Maler Hammershøj, Fyldte Chokolader I Silikoneform, Klinik For Diabetes Og Hormonsygdomme - Aarhus, Gilleleje Havn Autocamper, Tysk Præpositioner Dativ Akkusativ, Gaffeltruck Certifikat, Hunde Adfærds Terapeut Jylland, Papirfabrikken 80 8600 Silkeborg, Hørsholm Kommune Indbyggertal,